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德國打工度假簽證

13.04.2018 - 文章

打工渡假簽證計畫係依據德國在台協會與台北駐柏林代表處針對青年打工渡假計畫所合發之聲明而制定。提供台灣青年學子機會體驗德國的文化及日常生活。為能支付停留期間的費用,在最多一年的停留期限內得每次最長三個月替不同之雇主工作;也可參加為期最長六個月的進修課程。

打工渡假簽證計畫係依據於2010年十月十一日由德國在台協會與台北駐柏林代表處,針對青年打工渡假計畫所合發之聲明而制定。

提供台灣青年學子機會體驗德國的文化及日常生活。為能支付停留期間的費用,在最多一年的停留期限內得每次最長三個月替不同之雇主工作;也可參加為期最長六個月的進修課程。

此類簽證申請,最早可於預計出發日期前三個月提出。

您得從事所有工作(全職,兼職,甚至是450歐元低收入工作) 。且皆適用於法定最低薪資之規定(202011日起,每小時最低工資為9,35歐元)

您不被允許從事需要特殊資格之工作(例如:看護),或有特別法規規定之工作(例如:互惠生),以及獨立接案之工作。。您於每一位雇主公司工作之時間,不得超過三個月。

打工度假簽證最多只能核發12個月,且此簽證不得申請延長。停留目的亦不得轉換成其他停留目的。

即使打工度假簽證所要求提供的文件相對較少,申請者仍須提供完整可信之文件證明,打工度假簽證對於您的職業或是學業有其助益。


持有打工渡假簽證,我可以在德國工作多久?

您可以於德國境內從事職業訓練,短期兼職工作或權職工作,以支付您停留期間之旅費。您不得受雇於同一雇主超過三個月。您亦可以參加為期最長六個月之單一或多個進修課程。

職業訓練指的是(有支薪或是無薪)實習。

您得從事德國所有工作(全職,兼職,甚至是450歐元最低工資工作) ,且皆適用於法定最低薪資之規定(202011日起,每小時最低工資為9,35歐元)。勞工將自動成為社會保險的一份子,僱主直接支付保險費(僱主及勞工部份)給社會保險,並繳交所得稅給所屬財政局。


您可透過德國各大城市之職業中心(Agentur für Arbeit)尋找工作機會。職業中心僅能在您願意為單一工作數週以上時提供協助。此外,您亦可與可能之雇主直接聯繫。


打工度假簽證須知


若您針對打工度假簽證還有其他問題,請您參考以下之打工度假簽證Q&A。

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