歐盟公民的職業訓練

德國聯邦勞動和社會部（ BMAS）針對來自歐盟、年齡介於18歲至27歲之間，並且希望在德國接受職業訓練的年輕人，提出了一項MobiPro計畫。

該計畫的申請條件是，申請者尚未接受過其他企業職業訓練或不具有碩士學位。MobiPro計畫還通過附加條件：在訓練前和訓練期間協助年輕人，如語言促進專案與使其順利融入工作崗位等專案。該計畫也另外提供資金，作為訓練工資之用。

更多關於德國聯邦勞動和社會部與聯邦勞動局（BA）所進行的MobiPro計畫資訊，請見：https://www.arbeitsagentur.de/en/welcome

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非歐盟公民的職業訓練

非歐盟國家公民如被錄取接受企業培訓，即可獲得居留許可。只是為此還需要獲得聯邦勞動局的批准。

該批准程序將審查是否這個培訓位置在全德境內都沒有德國或歐盟國家申請者。

駐外德國學校畢業生就某個國家認可或具備相符資質的培訓職業，欲謀求在德國接受合格的企業培訓，則無需聯邦勞動局批准也可授予居留名稱。

如既在本國也在德國接受培訓，則在取得外國畢業證書外，也需取得德國畢業證書。

進修和實習

獲得以進修為目的的居留，需是在外國完成培訓之後。在中等學校或企業接受的該項培訓起碼應為期兩年。沒有證書但有最近三年工作經驗，經過審查也能受到認可。基於專科學校證書和高等教育學位的進修同樣可能。無論何種情況，申請都必須經過聯邦勞動局審查批准。 在就讀高等學校期間完成實習，或是通過獎學金或交流項目進行實習，則無需審查。這適用於中學生、大學生、專業人才或領導層人員。此類居留期限不得超過一年。